Codul Muncii 2021-2022

Preț: 45^,00 lei

Disponibilitate: în stoc

adaugă în coș

Autor: Nicolae Mandoiu

Editura: Confisc

Anul publicării: 2022

Pagini: 422

Categoria: Muncii

download

DESCRIERE

Codul Muncii 2021-2022

-4, 4%

45, 00 lei (-4, 44%)

Disponibilitate: în stoc la furnizor

cumpără

Autor: ...

Editura: Editura Con Fisc

Anul publicării: 2022

Pagini: 422

Categoria: IT, Calculatoare/Carti specialitate/Contabilitate/Finante

DESCRIERE

Codul Muncii 2021-2022

Din carte:

Salarizarea
Codul muncii
CAPITOLUL I Dispoziţii generale
Art. 159. - (1) Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă.

(2) Pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani.

(3) La stabilirea şi la acordarea salariului este interzisă orice discriminare pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenenţă naţională, rasă, culoare, etnie, religie, opţiune politică, origine socială, handicap, situaţie sau responsabilitate familială, apartenenţă ori activitate sindicală.

Art. 160. - Salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri.

Art. 161. - Salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligaţii băneşti ale angajatorilor.

Art. 162. - (1) Nivelurile salariate minime se stabilesc prin contractele colective de muncă aplicabile.

(2) Salariul individual se stabileşte prin negocieri individuale între angajator şi salariat.

(3) Sistemul de salarizare a personalului din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral sau în majoritate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale se stabileşte prin lege, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative.
Art. 163. - (1) Salariul este confidenţial, angajatorul având obligaţia de s lua masurile necesare pentru asigurarea confidenţialităţii.

CUPRINS:

Cap. I Domeniul de aplicare
Cap. II Principii fundamentale

Contractul individual de muncă

Cap. I Incheierea contractului individual de muncă
Cap. II Executarea contractului individual de muncă
Cap. III Modificarea contractului individual de muncă
Cap. IV Suspendarea contractului individual de muncă
Cap. V Incetarea contractului individual de muncă

SECŢIUNEA 1 încetarea de drept a contractului individual de muncă
SECŢIUNEA 2 Concedierea
SECŢIUNEA 3 Concedierea pentru motive care ţin de salariat
SECŢIUNEA 4   Concedierea pentru motive care nu ţin de salariat
SECŢIUNEA 6   Dreptul la preaviz
SECŢIUNEA 7 Controlul şi sancţionarea concedierilor nelegale
SECŢIUNEA 8 Demisia
Cap. VI Contractul individual de muncă pe durată determinată
Cap. VII Munca prin agent de muncă temporară
Cap. VIII Contractul individual de muncă cu timp parţial
Cap. IX Munca la domiciliu